Ο Σύλλογος Εστίασης Μεσσηνίας, διοργάνωσε το συνέδριο "MESSINIA FORUM", για την ενδυνάμωση της επιχειρηματικότητας και της οικονομίας στην περιοχή της Μεσσηνίας.
Στο πλαίσιο συζήτησης για σύγχρονες λύσεις, του κύκλου "Η σύγχρονη επιχείρηση εστίασης", o κύριος Παύλος Αλεκιζόγλου, μίλησε για τις απαιτήσεις της νομοθεσίας και παρουσίασε την ολοκληρωμένη λύση eTIME «Ωρομέτρηση Εργαζομένων και Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας», σε εκπροσώπους της εστίασης, του τουρισμού και της επιχειρηματικής καινοτομίας που συμμετείχαν.
Ο Σύλλογος Εστίασης Μεσσηνίας διοργανώνει στις 11 και 12 Μαρτίου 2023, στο Μέγαρο Χορού Καλαμάτας, συνέδριο με θέμα την Εστίαση, το Τουρισμό και την Επιχειρηματικότητα.
Η QUALISYS SOFTWARE είναι υποστηρικτής και συμμετέχει στο MESSINIA FORUM με τo επώνυμο σύστημα ωρομέτρησης εργαζομένων eTIME.
Η Qualisys Software, μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών επιλογής προμηθευτών του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, είναι Εγκεκριμένος Προμηθευτής για τα προγράμματα “Ψηφιακά Εργαλεία ΜΜΕ” και “Ψηφιακές Συναλλαγές” της δράσης “Ψηφιακός Μετασχηματισμός Επιχειρήσεων”.
Η δράση επιδοτεί δαπάνες, που αφορούν στον ψηφιακό μετασχηματισμό μικρών και μικρομεσαίων επιχειρήσεων, έως 90% για το Πρόγραμμα Ψηφιακά εργαλεία ή 100% για το Πρόγραμμα Ψηφιακές συναλλαγές, με τη μορφή ηλεκτρονικών κουπονιών.
Η Qualisys Software έχει υλοποιήσει στην εφαρμογή ωρομέτρησης eTIME, την on-line διασύνδεση με το Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Πώς λειτουργεί στην πράξη, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας!
Κατά την προσέλευση / αποχώρηση στην εργασία, ο εργαζόμενος «χτυπά» την κάρτα στο τερματικό.
Με τον τρόπο αυτό καταγράφεται:
- Ο κωδικός του εργαζόμενου
- Η ημερομηνία και η ώρα που έγινε η κίνηση
- Ο χαρακτηρισμός της κίνησης είσοδος ή έξοδος
Συστήματα ωρομέτρησης προσωπικού time & attendance!
Ωρομέτρηση προσωπικού εννοούμε, την καταγραφή των παρουσιών και απουσιών δικαιολογημένων ή όχι, του κάθε εργαζομένου στο χώρο της εργασίας του. Στην συνέχεια, την μετατροπή αυτών σε χρόνο απασχόλησης ανά κατηγορία (π.χ. κανονική εργασία, υπερεργασία, διαφόρων ειδών υπερωρίες, νυκτερινά, Σαββατοκύριακα, αργίες, άδειες, κ.λπ.), σύμφωνα με την ασφαλιστική, εργατική και φορολογική νομοθεσία.
Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: