Home News


  • Πώς το “Περίπτερο” στη Μύκονο Εξοικονόμησε 12 Ώρες την Εβδομάδα με το eTIME

    Η Μαρία, ιδιοκτήτρια του mini market “Περίπτερο” στη Μύκονο με δύο επιπλέον υποκαταστήματα, αντιμετώπιζε καθημερινά την πρόκληση της διαχείρισης προσωπικού σε τρία διαφορετικά σημεία. Με 18-25 εργαζόμενους (ανάλογα με την εποχή), συχνές αλλαγές βάρδιων και την υποχρέωση για ακριβείς δηλώσεις στο ΕΡΓΑΝΗ, το χρονοδιάγραμμά της ήταν υπερφορτωμένο. Οι Προκλήσεις Διαχείριση Πολλαπλών ΚαταστημάτωνΜε τρία καταστήματα σε

    Περισσότερα…

  • Διαχείριση Απολογιστικών Δηλώσεων Ωραρίου & Υπερωριών

    Απολογιστικές Δηλώσεις Ωραρίου & Υπερωριών σε πλήρη συμμόρφωση Η σωστή διαχείριση του ωραρίου εργασίας και η έγκαιρη υποβολή των απολογιστικών δηλώσεων υπερωριών αποτελεί πλέον βασική υποχρέωση για κάθε επιχείρηση που εφαρμόζει την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.Με το eTIME, η διαδικασία αυτή γίνεται αυτοματοποιημένα, με ακρίβεια και πλήρη συμμόρφωση με το θεσμικό πλαίσιο. Ας δούμε βήμα-βήμα πώς

    Περισσότερα…

  • Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας χωρίς Ανάγκη Μισθοδοσίας

    Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας απαιτεί ακρίβεια. Δεν απαιτεί, όμως, οπωσδήποτε σύστημα μισθοδοσίας. Το eTIME προσφέρει μια ολοκληρωμένη, επαγγελματική και οικονομικά αποδοτική λύση, ειδικά προσαρμοσμένη στις ανάγκες των ελληνικών μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων.

    Περισσότερα…

  • Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για Εισαγωγείς Αυτοκινήτων: Οδηγός Βήμα-Βήμα

    Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι πλέον υποχρεωτική για καταστήματα λιανικού και χονδρικού εμπορίου, συνεργεία και εμπορίες αυτοκινήτων και μοτοσυκλετών. Διαβάστε πώς με το eTIME απλοποιείται η διαδικασία υλοποίησης της κάρτας εργασίας για την επιχείρησή σας.

    Περισσότερα…

  • Αποφύγετε τα ορφανά χτυπήματα στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

    Με την πλήρη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε όλο και περισσότερους κλάδους, ένα από τα πιο συχνά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις είναι τα λεγόμενα «μονά» ή «ορφανά» χτυπήματα. Πρόκειται για τις περιπτώσεις όπου ο εργαζόμενος «χτυπά» κάρτα κατά την προσέλευση, αλλά ξεχνά να καταχωρήσει την αποχώρησή του.

    Περισσότερα…

  • Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για λιανικό και χονδρικό εμπόριο

    Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι πλέον υποχρεωτική για καταστήματα λιανικού και χονδρικού εμπορίου, συνεργεία και εμπορίες αυτοκινήτων και μοτοσυκλετών. Διαβάστε πώς με το eTIME απλοποιείται η διαδικασία υλοποίησης της κάρτας εργασίας για την επιχείρησή σας.

    Περισσότερα…

  • Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για Γυμναστήρια

    Με τη νέα νομοθεσία για την υποχρεωτική ψηφιακή κάρτα εργασίας, όλα τα γυμναστήρια καλούνται να εφαρμόσουν συστήματα καταγραφής παρουσιών προσωπικού τους, ανεξαρτήτως μεγέθους. Το eTIME αποτελεί την ιδανική λύση αφού προσφέρει

    Περισσότερα…

  • Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας 2025: Ο Πλήρης Οδηγός για Επιχειρήσεις

    Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι μία από τις σημαντικότερες αλλαγές που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα. Στόχος της είναι να καταγράφεται με ακρίβεια ο πραγματικός χρόνος εργασίας των εργαζομένων και να περιοριστούν φαινόμενα αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας. Αν είστε εργοδότης, λογιστής ή υπεύθυνος HR, είναι πολύ πιθανό να έχετε ήδη

    Περισσότερα…

  • Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στην Εστίαση

    Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στον κλάδο της εστίασης είναι πλέον απαραίτητη για τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία και τη βελτιστοποίηση της διαχείρισης του προσωπικού. Οι επιχειρήσεις εστίασης, όπως εστιατόρια, καφετέριες και μπαρ, χρειάζονται ένα αξιόπιστο σύστημα καταγραφής παρουσιών και ωρομέτρησης για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του νόμου. Σε αυτόν τον οδηγό, θα αναλύσουμε πώς το eTIME μπορεί να βοηθήσει τις επιχειρήσεις εστίασης να εφαρμόσουν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας με αποτελεσματικότητα και ακρίβεια.

    Περισσότερα…

  • Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας με κινητό – Μοναδική Συμβατότητα με iPhone

    Καθώς η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νέους κλάδους το 2025, πολλές επιχειρήσεις αναζητούν ευέλικτες λύσεις καταγραφής ωραρίων. Μία από τις πιο πρακτικές επιλογές για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, αλλά και για ομάδες που δεν εργάζονται σε σταθερή θέση, είναι η ωρομέτρηση μέσω κινητού τηλεφώνου. Πώς λειτουργεί όμως και είναι συμβατή με τη νομοθεσία;

    Περισσότερα…